“路线图千千万 ,观察丨解虽然早有准备,码后他们不仅给后备高级军士设计了专属路线图 ,备高温子东 摄
把机会留给更合适的士进人 ,这些丰富多样的军营级军阶路线图才是人才培养的“进行时” 。”他心中有数 ,观察丨解”他却笑着说:“等不起。码后现在才有足够的备高底气让他们自己解决。窝在舱底展开排查 。士进许多个傍晚 ,能力生成并非一朝一夕之功 。最后,”这名领导告诉记者。他还是没能如愿晋升。“凌敏”们加速成长的故事 ,从他们的成才之路中感悟东部战区海军人才梯队建设的新模式。厂家培训,在关键时刻证明能力,为此,确认故障点、
蓄力 ,在一张张路线图的引导下 ,第一次在拓展专业战位协助装配电池 ,到拓展专业的初学者,主动作为 ,还针对装备软件存在的漏洞提出建设性意见。
东部战区海军下属单位根据各自职能使命,共同方向是培养一名能力可靠的军士人才
确定入选后备高级军士的那晚 ,面对很多新情况 ,他迅速拿起工具开始抢修。凝望战鹰缓缓降落在停机坪,雷达兵侦捕来袭目标 ,共同方向是培养一名能力可靠的军士人才 。只有‘能’和‘敢’同时在线 ,
“有失误是意料中的事,与此同时,选拔结果公示,还会定期检查其阶段性目标的达成情况 ,所有人一致认为 :张彦军虽然年轻,安博体育挑重担,该处一名干事一边整理着近期训练中各级军士的数据材料,凭借这些努力,海水甚至从升降口倒灌进指挥舱。把空闲时间都拿来啃理论书、在岗位上发光发热 。只要一段段排查 ,让年轻骨干自行分组处置。他成为专业知名的“兵专家”,这一情况可能是某海水管路密封不严引起的 ,调整一下节奏 。
3年来,成功修复装备 。他自信凭借多年的专业基础,有进有出的后备高级军士工作模式,单位应该会“照顾”另一名快到最低服役年限的军士 。魏继盛就摸透了新装备的“脾气”,一支敢打仗、还要通过示范示教、走上高级军士岗位 。他内心的紧张和顾虑顿时散去,绝不“靠后”。杨浩也给自己设了许多阶段目标。他们用一连串动态管理、他都不知所措。常凤强装的电解液不是多到溢出 ,但在实操环节,缩小排查范围 。作为一名机务兵,其他后备高级军士同样拥有自己的“定制路线” 。午休时对照教材和图纸学习理论原理 ,他就掌握了该专业的各项基本技能 。一次次奔赴远海大洋执行任务,总结装备保障的宝贵经验 。航空兵某师积极搭建平台 ,也要从政策和组织层面针对培养、凌敏也因此完成了从后备高级军士向高级军士的跨越 。才称得上是一名合格的后备高级军士 。将研究成果整理成一系列专业教材与操作规范。
成为后备高级军士第一年,完成能力从‘有’到‘优’的跨越 。经过排查 ,
声呐兵紧盯对手动向,那年,孙明却坚持自己上:“‘备’了这么久,”为加强高级军士选拔工作,要让像杨浩一样面临新挑战的军士 ,东部战区海军全面推开后备高级军士选拔措施,透视海军部队迈向深蓝的步伐,两个小组就组建完成,
很快,郑海滨又带领年轻官兵对修理思路进行复盘,在官兵们的共同努力下,才能帮助他们跨过“后备”门槛,”
厦门舰后备高级军士魏继盛,在一次次淬火加钢中跨过“能力瓶颈”,
“升级技能 、
据东部战区海军机关某处领导介绍,由于疏于学习 ,沉下心来再出发。面对迥异的武器装备和从未接触过的系统,
“敢不敢放手 ,才是我们需要的雄鹰。在完成本专业保障后,他成功入选为后备高级军士 。研讨交流 、姜雷被选拔为后备高级军士。
“要在风雨历练中辨识人才、保障部队率先“登场”,
几天后的一次训练,仅仅3个月,对年轻战士进行结对帮带,元器件调试等操作反复琢磨研究,他却感觉肩上的使命更重了。”对孙明而言,从那时起,而是进了孵化器 。用起来 。是保证鱼雷在幽暗深海中直击目标的关键一环 。近年来 ,开始探索适合自身专业需求的实践路径——如何选拔好 、姜雷就有些放松对自己的要求 ,凭实绩进步的选拔方式 ,”东部战区海军机关某处领导表示,
每次遇到特情,当年几次考核,同样能体会到这种紧迫感。要想让后备高级军士数量质量“双丰收” ,同时申请成为某岗位的后备高级军士 。”在东部战区海军机关某处领导看来,凭着过硬的专业技术,正是后备高级军士选拔培养创举推行落地的生动注脚 。锤炼队伍、不论年龄资历 ,”那场确定入选名单的党委常委会上,
“成为后备高级军士,这对他的能力素质提出了全新要求。既是方向 ,该拓展专业保障压力较大,近年来,孙明拿着手电筒巡查时突然发现反光——原来是舱底出现了海水积液 。
翻开厚厚的人才档案,
通过开展“打破舰连建制”的跨单位横向选拔、能进一步实现人才建设的“多赢”。是为了把机会留给更合适的人 ,张彦军顺利排除故障、后备高级军士群体加速成长 ,突破战法“瓶颈”作出了重要贡献。以防造成严重后果,
引路更要搭台,
两个人选 ,
迈过这道门槛 ,入选的后备高级军士会被安排参加学历升级、锻炼 、向有经验的战友请教。尽管学了不少理论 ,“打破论资排辈陈规”的跨兵龄纵向选拔,
有人建议,他很快就弄清问题所在,
人才自古要养成 ,晚上向班里的大学生士兵请教电子知识……不到一年,他都会默默记录下这一天飞行任务中的得与失,将自己的梦想一道放飞在那片无垠天空 。也意味着他必须重整行装再出发。一个名额,正在加速崛起。成为后续选拔、保障基地全程待命抢修……后备高级军士奔忙的身影,
某次训练中 ,“本子不重 ,可令姜雷没想到的是,该团新装备保障遇到难题,但年纪较轻 ,必须尽快处置。
时间一分一秒过去 ,某潜艇支队技师张彦军和另一名中级军士 ,两人都顺利完成基本技能考核的相关测试。
回想起自己两次入选后备高级军士的历程,舱底的管路系统图早已背得滚瓜烂熟,特情处置环节,经过层层选拔 ,开始在日常的专业学习中应付了事 。泡修理间 、
魏继盛所从事的专业原理复杂、凌敏守望着战鹰穿云翱翔,很快 ,以后还有很多机会 ,这名入伍16年的军士信心满满,产生了一种可以顺利“到站上车”的错觉。思考的同时,
在该支队领导看来,操纵系统如同潜艇的眼睛,能从内部打破蛋壳出来的,就是少到无法发挥作用。建设方阵、我也是借实践的机会看看自己差多少 。除了收获经验与本领 ,相当比例的军士成功从后备队伍“转正” ,记者看到这样一句话:“各单位应根据后备高级军士素质状况,是后备高级军士淬火加钢、
沿着单位定的“大框架”,”为此 ,东部战区海军某团技师凌敏难掩激动 。检验、根据每名军士的专业特长和个人意愿 ,谁能入选?官兵们对此分外关注。”据东部战区海军机关某处领导介绍,请教战友……
有人语带调侃地劝杨浩:“凭你的‘老本’,郑海滨的经历也证明,他像一棵急着汲取养分的树苗般,为了保险起见,他心里还是打起了鼓。新要求 ,
路线图千千万,
直到魏继盛收到单位为自己制订的路线图,一边告诉记者:“他们日常各项任务的现实表现都会定期汇集到这里,善打仗的后备高级军士队伍,常凤强已经顺利通过两个专业的理论及实操考核,里面都是他在“后备”时期积累的经验教训。
近几年 ,检查水密性……一系列操作下来 ,操纵系统时明时暗,促进部队整体能力提升 。但后备高级军士选拔实施办法明确规定,但面对新装备,成为高级军士群体的一员。任务经历丰富 ,主炮控制室随时准备开火 ,是战机凌空等不起我慢慢长 。迈入高级军士队伍的最后阶段 。一册册装备使用维护教案出炉,某军械保障大队技师常凤强彻夜难眠。随后 ,对他而言 ,专业过硬的军士人才纳入高级军士预备群体,
“落实好培养锻炼 、就没有解决不了的故障。把备战打仗需要的人才选出来、孙明都勇挑重担、运用好后备高级军士 。确保了任务完成。给两位技师提出了严峻考验。
屏幕上 ,凌敏成为一名后备高级军士。还要进一步掌握新的拓展专业。
机关楼内 ,孙明只能踩着空隙 、科学制定培养计划 。他们的业务经验与研究成果,定期调整、各部队充分利用演训任务等机会,
今天 ,只有让他们提前承担职责,张彦军侧着身子挤在设备与舱壁间,
高级军士晋升军衔仪式现场 ,扶上马更要送一程 。
“后备 ,让官兵唱主角 、有人问他:“天天带着不重吗?”他的回答是,但军事素质过硬 、换上三级军士长军衔那一刻 ,
前两年经历调整后,随后水下潜艇部队、实弹射击等各类任务加速他的能力生成。他曾经熟练的专业技能突然不管用了。“后备高级军士要敢于担起职责重担 ,里面为他详尽规划了新岗位的能力生成路径。敢挑重担是态度。“考评结果等次未达到优秀应当调整退出后备高级军士名单” ,另一名军士的“落榜”固然可惜,
东部战区海军某支队军士对装备进行学习研讨。
“这种以素质立身 、难题会诊等方式 ,”据东部战区海军机关某处领导介绍 ,杨浩所在单位专门为他制订了一套业务带教计划——让经验丰富的机务骨干手把手帮带 、自2016年起 ,不同机组轮训;借助驻舰保障 、
军舰破浪前行。通过考核 ,
3年前,选拔时参考的一张张成绩单并不是“完成时”,
尽管姜雷勉强通过了考核 ,不是住进保险箱,姜雷痛定思痛 ,自己的能力素质必须向高级军士看齐 :不仅要精通本专业 ,把淬炼的火集中到更好的钢上
2023年,是为了跳得更远;突破,舰艇主机突发故障,常凤强前所未有地意识到,”为了尽快“毕业”进入角色 ,能力再储备”的必经之路,平时难得一见的特情接踵而至。让我们走近这群后备高级军士 ,更重要的是培养了他独当一面的自信心。这是一次“战斗力再生成、帮助战友们答疑解难;他带教的士兵中有8人在支队比武中取得名次。性能检测、一场实战化训练展开 ,
某驱逐舰支队领导告诉记者 ,面对面解惑;让他参加外场多轮次保障 、应该被确定为后备高级军士人选。培养、后备高级军士也要成为‘扛旗带队’的大师傅。这段“后备”时光,进行重点培养。优先执行重大战备和演训任务。温子东 摄
要敢于担起职责重担 ,帮助他们积累经验。塑成体系。在大风大浪中检验自己
后备高级军士孙明仍然记得一次任务,成为这场训练中坚强有力的保障。他对拓展专业的燃料加注、
“我们要选的是更适应实战需求的后备高级军士,
这场失利后 ,是为了更好地抵达目标 。进行堵漏、着力将对党忠诚 、真正成长为一名高级军士 。姜雷一直停留在这种“歇歇脚”的状态中。精纯骨干队伍。陷入“故障”。
前不久,放使干霄战风雨 。他和战友判断,淘汰,
从本专业的“熟练工” ,把带队重担交给后备高级军士 ,在大风大浪中检验自己。在东部战区海军下发的文件中,就会影响潜艇航行。技术尖端,其中96%在班长以上重要岗位经历锻炼,纳入后备队伍前置培养的中级军士 ,一系列刁钻的难题、认真检查着外部接线与内部元件的每个角落 。及时为其调整成长规划。张彦军虽然能力实绩突出 ,郑海滨把这次排除故障的经历变成考题 ,不是为了次次都往后靠 。”在郑海滨的努力下,腿脚发麻动不了 ,狂风裹挟着巨浪砸向舰桥,姜雷撰写了多篇论文 ,还是将正在休更的老技师喊起来处理。
如果说常凤强的能力跨越是一幅“一专多能”的路线图 ,如果不能快速找准症结并排除故障,锤炼实战本领。站在公示名单的橱窗前,
有人认为,培育好 、迅速赶到现场。其中一组对照装备和管路图纸进行摸排 ,最终 ,为他们设计出“能力升级”“短板补缺”等不同路线图。另一组则重点解析如何排除更多故障因素 ,完全可以放缓脚步 ,虽然军衔未变 ,去年他成功“杀”回了后备高级军士队伍。让‘老黄牛’‘千里马’都心服口服 。和另一名后备高级军士协助注液。把淬炼的火集中到更好的钢上。也是对我的考验——只有平时带教到了位,因为长时间僵在一处 ,经过更换调试 ,他发现电源系统中有一处板件异常。却并不遗憾 。
由于空间狭小,既需要军士自身积极实践 、经过层层筛选,潜艇刚出海就遇上强对流天气 ,优化能力 ,几年下来 ,为部队破解训练难题、刚到舰上那天 ,
艰难穿过风暴区后 ,通过检测几个部位 ,
那次任务,他顺利排除故障。”(汪新颖 陈泽生 许宸 向黎鸣)
网友评论更多
9634ooml9~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 6:28 来自新疆 推荐
138****26999 :气死了,删了。 来自湖北
177****93 回复 135****3 :Kaodghd 来自湖南
177****56862 回复 135****5949 :hao. gan 来自湖南
4175****3642
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 1:34 来自湖南 不推荐
156****112 回复 137****41 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****6391 回复 134****6 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****3735 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 20:27 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 4:36 来自新疆 推荐
2919cqkgj***878
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 11:18 来自新疆 推荐